2014年，武平縣被省政府列為首批14個省級新型職業(yè)農(nóng)民培育試點縣，2015年被農(nóng)業(yè)部確定為全國新型職業(yè)農(nóng)民培育示范縣之一。近年來，武平縣按照“政府推動、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則,積極探索推進(jìn)，著重依托本地具有市級以上資質(zhì)的農(nóng)民專業(yè)合作社，積極開展新型職業(yè)農(nóng)民培育工作，重點在茶葉、蔬菜、果樹、象洞雞、食用菌等支柱產(chǎn)業(yè)上培育新型職業(yè)農(nóng)民，構(gòu)建形成“圍繞市場選產(chǎn)業(yè)，根據(jù)產(chǎn)業(yè)辦專業(yè)，辦好專業(yè)促產(chǎn)業(yè)”的新型職業(yè)農(nóng)民培育新模式，讓新型職業(yè)農(nóng)民這一新時代“綠領(lǐng)”引領(lǐng)農(nóng)村新風(fēng)尚。

　　組織到位，選好培訓(xùn)主體

　　為確保新型職業(yè)農(nóng)民培育工作與當(dāng)?shù)禺a(chǎn)業(yè)發(fā)展、市場需求相適應(yīng)，武平縣在出臺《武平縣新型職業(yè)農(nóng)民培育認(rèn)定及管理辦法》、《武平縣新型職業(yè)農(nóng)民培育優(yōu)惠政策》等培育文件的基礎(chǔ)上，著重對培訓(xùn)主體的選擇上下功夫、花心思，大膽探索，在全市率先確定武平縣只要具有市級以上資質(zhì)的農(nóng)民專業(yè)合作社可以與公立院校、社會培訓(xùn)機構(gòu)同等參與培訓(xùn)主體遴選。

　　近年來，武平縣遵循公開、公正、公平的原則，按照機構(gòu)申請、農(nóng)業(yè)行政部門審核、公示、認(rèn)定的程序,充分考察培訓(xùn)場地、師資、課程設(shè)置等培訓(xùn)條件能力的情況下，分區(qū)域、分產(chǎn)業(yè)、分類型遴選了武平縣百家姓農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合社、武平縣綠野果蔬專業(yè)合作社、武平縣綠康象洞雞養(yǎng)殖專業(yè)合作社、武平縣富昌紅柚專業(yè)合作社、武平縣梁野綠茶葉專業(yè)合作社等5家作為新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)機構(gòu)。

　　武平縣利用農(nóng)民專業(yè)合作社作為一種與農(nóng)業(yè)專業(yè)化和產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營相適應(yīng)的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)企業(yè)，更加了解市場需求和動向，組織農(nóng)民學(xué)習(xí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)和經(jīng)營管理技巧的良好組織載體的優(yōu)勢，取得良好的成效。

　　分工到位，形成培育合力

　　據(jù)介紹，武平縣按職責(zé)有序分工，讓新型職業(yè)農(nóng)民的培育工作更加順利到位。

　　農(nóng)業(yè)部門負(fù)責(zé)制定每年新型職業(yè)農(nóng)民培育項目實施方案、組織實施和督辦工作，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理與驗收；及時將項目日常管理工作與績效考評、項目資金管理與使用，信息宣傳與農(nóng)民信息上報審核；后續(xù)跟蹤服務(wù)、指導(dǎo)、認(rèn)定和政策扶持等工作。

　　此外，由財政部門負(fù)責(zé)項目的資金撥付、資金監(jiān)督和管理工作；各行業(yè)部門負(fù)責(zé)組建專家服務(wù)團(tuán)隊、推薦培育對象等工作；各培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)遴選培育對象、制定教學(xué)方案、選聘教師、教學(xué)組織管理、跟蹤服務(wù)等工作。

　　監(jiān)管到位，確保培育質(zhì)量

　　為嚴(yán)格執(zhí)行管理、培訓(xùn)、監(jiān)督三者分離的工作機制，農(nóng)業(yè)局專門負(fù)責(zé)新型職業(yè)農(nóng)民培育日常管理。按照“誰承擔(dān)、誰負(fù)責(zé)”的原則，明確責(zé)任，抓好新型職業(yè)農(nóng)民項目實施和監(jiān)管工作。

　　在新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)開班前，每個培訓(xùn)班需要向農(nóng)業(yè)局勞務(wù)開發(fā)辦提交開班申請，經(jīng)審批后方能正式開班；開班時，農(nóng)業(yè)局、財政局工作人員親自到場清點人數(shù)，核實學(xué)員身份；培訓(xùn)過程中，農(nóng)業(yè)局、財政局共同監(jiān)督培訓(xùn)的全過程，確保人員、時間、培訓(xùn)質(zhì)量到位；培訓(xùn)結(jié)束后，組織由財政局、農(nóng)業(yè)局相關(guān)人員對每個 培訓(xùn)班進(jìn)行驗收，嚴(yán)格按照驗收標(biāo)準(zhǔn)逐項核查，驗收合格后出具驗收報告。

　　宣傳到位，提高參訓(xùn)廣度

　　在項目實施過程中，注重做好新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)項目各個環(huán)節(jié)的宣傳工作。

　　走近農(nóng)民的生活里工作中，積極主動宣傳。培訓(xùn)招生前，讓承擔(dān)培訓(xùn)的專業(yè)合作社提早安排和部署，年初分組赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行培訓(xùn)宣傳和招生摸底調(diào)查，使農(nóng)民朋友認(rèn)識到新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的重要性和必要性。

　　通過往年培育學(xué)員“好口碑”進(jìn)行宣傳。通過他們口耳相傳，自發(fā)對外談?wù)撆嘤?xùn)后的收獲，進(jìn)一步激發(fā)他們參加培訓(xùn)熱情。

　　此外，在培訓(xùn)過程中，充分利用互聯(lián)網(wǎng)、廣播、電視、報刊等媒體，加大對培育工作和典型學(xué)員的宣傳力度。同時在培訓(xùn)跟蹤服務(wù)階段和結(jié)束后，注重從總結(jié)培訓(xùn)經(jīng)驗、學(xué)員培訓(xùn)成效和發(fā)展創(chuàng)新理念等方面宣傳，讓“綠領(lǐng)”成長起來，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略增磚添瓦。